寫在《竊國者侯》之前，我必須先跳脫小說的模式，從中間插上一段說明，在
《竊國者侯》兩篇寫後，《報舘風雲》的劇情，會開始從採購管理單位，往編輯
部的方向走了，當然還是以小說主角「於擎忠」的視野而行，所以還是第一人
稱的模式，但是偶有第三人稱的狀況會出現，而「於擎忠」有時候算是串場人
的角色，編輯部的部分，有兩大主軸，一個是採訪記者的面向，一個是編輯人
員的觀點，這一部分的精彩度，絕不亞於「採購」的部分，大約寫到編號一百
左右時，又會轉變以發行派報的角度，廣告人的心聲等等，不同的人物，不同
立場的角色去串聯……」。
* * * *
我曾經很好奇的想過，貴為公司的高層，甚至是老闆級的股東，有須要搞到「
竊國者侯」這個地步嗎？「竊鉤者誅」的等級，我們可以想像，就是「貪」嘛
！嫌薪資不夠高，錢沒人會嫌少，總之就是貪念，而「竊國者侯」呢？複雜多
了，但是以公司為國的角度來看，不管多複雜，也還是一「貪」耳！
當我参予到更深更大的採購案後，我發現，其實每個人都有自己的價碼，當然
這價碼不一定是金錢，所以才會有「性、謊言、錄影帶」這種情節的產生，不
過，財能通神，通常金錢的誘惑力是最大的，其次才是女人、名節、權力……
等等，所謂的《竊國者侯》，貪的通常也就是這些吧，大股東的貪，會危及小
股東的利益，但是小股東通常是無法知道的，就算知道也莫可奈何。
這很像股市的散戶、小咖，永遠都是靠大咖的施捨才能喝到一些湯，吃肉就不
必了，而我呢，在整個採購案裡，尤其是超大型的購案裡，我通常是一點權利
也沒有的，頂多就是個承辦單位，什麼叫做大購案？就是那種單一購案近億的
專案，而且我的位置是「竊國者侯」們給的，所以我也就是他們的爪牙，否則
我不聽話，隨時一紙公文，就可以把我調去花蓮採訪太魯閣號通車的新聞，信
不信？
這就是歷史上常說的共犯結構，也是常說的兩難問題，在報社裡，你領的是公
司的薪俸，當然要為公司無私的工作，可是那任命你職位的老闆，代表的就是
公司，你就必須奉命行事，否則你要嘛請調職務，離開核心，要嘛就接受摸摸
頭，當個核心人物的強力助手，若干年後，等到兩鬢斑白，也許你也可以以副
社長之尊退休，當然，這是指很正派的經營模式下的情況，否則，怎會有那麼
多大公司的掏空案。
民權日報，當然不是那種會被掏空的公司，但是當一些所做所為困擾著我的時
候，我也是很希望能達到一些解惑，所以我去問我的老闆，我的老闆回答的很
有技巧，他說：
「當年你剛進報舘的時候，為了各單位的貪圖事件，大刀闊斧的改革，我們都
很支持你，而你也做的很好，幫報社省下了不少錢，所以你才會破格的晉升為
五十多年來，本報最年輕的課長，而如今，你卻為了心中未經證實的疑慮，而
懷疑提拔你的報舘高層，請問你的信念基礎是什麼？」接著又說：
「你實在太年輕了，看不透整個社會事，就算今天你任職的是政府的廉政公署
，你認為你可以查署長嗎？可以查總統嗎？怎麼查？你才想要查的念頭一動，
就會人事異動了，更何況真實的情況是什麼？你能肯定嗎？年輕人，你的前途
無量，我估計你三十歲以前可以坐到我的位置，那足足早了我十多年了，你的
選擇很簡單，一個去看看鄭燮(板橋)的字，要不去找新的工作吧，不過，一日
為師，終身為父，我提醒你，到哪都是一樣的。」
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